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    通過有效的人才管理激勵機制,使公司人才輩出。堅持“以人為本,以關心人、愛護人、尊重人、理解人、培育人、激勵人”的原則全面強化教育培訓,增強員工的使命感、責任感、危機感,鍛造出了一支素質過硬、技術精湛、作風優良、能征善戰的高素質員工隊伍。
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